岗位职责:1、负责客户接待及拜访;2、负责项目前期费用报销事宜;3、负责协助行政经理做好本部门相关工作;4、负责配合其他部门完成人力行政工作;5、协助完成员工招聘、考勤、管理等综合管理工作;5、上级安排的其他相关工作。任职资格:1、23-28岁,大专以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;2、一年以上行政人力类工作经验或优秀应届生;3、熟练使用word,excel等办公软件及办公设备;4、具有较好的协调管理能力和一定的语言表达能力,具有团结合作精神,做事严谨细致。
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